自105年1月1日起，勞動基準法及其施行細則多項重要修正條文將上路，其中最重要的修法重點是每周正常工作總時數為40 小時。勞動局說明，工時縮短後勞資雙方最關心的國定假日日數，因勞動基準法施行細則第23條已將原定19日國定假日修正為12日（包含勞動節）並自105年1月1日施行，因此，企業未來可比照人事行政總處排定之行事曆實施每日正常工時8小時、周休二日，但企業仍應另於勞動節使勞工休假1日。而休假日遇例假日或其他無須出勤之休息日，企業必須特別注意讓勞工於其他工作日另行補休1日。

自105年1月1日起，行政院核定健保一般保險費費率由4.91% 調降為4.69% 。